Trent Q4 Results: बोनस शेयर, भारी डिविडेंड और ₹2500 करोड़ जुटाने का बड़ा प्लान

भारतीय शेयर बाजार में आज टाटा ग्रुप की दिग्गज रिटेल कंपनी ट्रेंट लिमिटेड के निवेशकों के लिए खुशियों का पिटारा खुल गया है। कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने आज हुई अपनी अहम बैठक में कई ऐसे बड़े ऐलान किए हैं, जिसका असर आने वाले दिनों में शेयर की कीमतों पर साफ दिखाई देगा। ट्रेंट ने न सिर्फ शानदार सालाना वित्तीय नतीजे पेश किए हैं, बल्कि अपने शेयरहोल्डर्स को बोनस शेयर और भारी डिविडेंड का डबल तोहफा भी दिया है। टाटा ग्रुप की इस कंपनी ने जिस तरह से रिटेल बाजार में अपनी पकड़ बनाई है, वह अब इसके फैसलों में भी साफ नजर आ रहा है

बोनस शेयर और डिविडेंड की बारिश

ट्रेंट लिमिटेड के बोर्ड ने अपने निवेशकों को रिवॉर्ड देने के लिए 1:2 के रेशियो में बोनस शेयर जारी करने का फैसला लिया है। इसका आसान भाषा में मतलब यह है कि अगर आपके पास कंपनी के 2 शेयर हैं, तो आपको 1 शेयर बिल्कुल फ्री में मिलेगा। यह बोनस शेयर कंपनी के सिक्योरिटीज प्रीमियम अकाउंट से जारी किए जाएंगे। बोनस के साथ ही कंपनी ने 600 पर्सेंट के भारी-भरकम डिविडेंड का भी ऐलान किया है। निवेशकों को 1 रुपये की फेस वैल्यू वाले हर शेयर पर 6 रुपये का फाइनल डिविडेंड दिया जाएगा। हालांकि, बोनस शेयर जारी होने के बाद प्रति शेयर मिलने वाला डिविडेंड उसी अनुपात में एडजस्ट हो जाएगा ताकि शेयर की बढ़ी हुई संख्या को बैलेंस किया जा सके।

2500 करोड़ रुपये का फंड जुटाने का प्लान

कंपनी सिर्फ पुराने निवेशकों को खुश करने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि वह अपने फ्यूचर को लेकर भी काफी एग्रेसिव नजर आ रही है। ट्रेंट के बोर्ड ने राइट्स इश्यू या किसी दूसरे माध्यम से 2,500 करोड़ रुपये तक का एडिशनल फंड जुटाने को अपनी मंजूरी दे दी है। यह पैसा कंपनी के विस्तार और नए प्रोजेक्ट्स के इंप्लीमेंटेशन में इस्तेमाल किया जाएगा। कंपनी ने यह भी संकेत दिया है कि वह अपनी ऑथोराइज्ड शेयर कैपिटल को बढ़ाने के लिए अपने मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन में जरूरी बदलाव करेगी। इससे साफ है कि टाटा ग्रुप आने वाले समय में रिटेल मार्केट में अपनी स्थिति और भी मजबूत करना चाहता है।

कर्मचारियों के लिए ESOP और बोर्ड में बदलाव

ट्रेंट लिमिटेड ने अपने काबिल कर्मचारियों को कंपनी की ग्रोथ में शामिल करने के लिए 'ट्रेंट लिमिटेड एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लान 2026' यानी ईएसओपी 2026 को अपनाने का फैसला किया है। इसके तहत पात्र कर्मचारियों को 8,88,700 इक्विटी शेयर जारी किए जाएंगे। कंपनी का मानना है कि इससे टैलेंट को साथ जोड़े रखने में मदद मिलेगी। इसके अलावा बोर्ड में कुछ महत्वपूर्ण नियुक्तियां भी की गई हैं। बहराम वकील को एडिशनल डायरेक्टर के रूप में शामिल किया गया है, जो एक नामी वकील और इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स के एक्सपर्ट हैं। वहीं, रवनीत सिंह गिल और हेमा रविचंदर को इंडिपेंडेंट डायरेक्टर के तौर पर दूसरे टर्म के लिए फिर से नियुक्त करने का फैसला हुआ है।

कंपनी के कंसोलिडेटेड और स्टैंडअलोन वित्तीय नतीजों को ऑडिटर्स ने अनमॉडिफाइड राय के साथ अपनी मंजूरी दी है। ट्रेंट के शानदार प्रदर्शन के पीछे वेस्टसाइड और जुडियो जैसे ब्रांड्स की बड़ी भूमिका रही है। आज के इन बड़े फैसलों के लिए अब शेयरहोल्डर्स की मंजूरी ली जाएगी, जिसके लिए कंपनी पोस्टल बैलेट का सहारा लेगी। बोर्ड मीटिंग की शुरुआत सुबह 11.30 बजे हुई थी और दोपहर 3.45 बजे इन बड़े फैसलों के साथ समाप्त हुई। टाटा ग्रुप के इस भरोसेमंद शेयर ने एक बार फिर साबित कर दिया है कि वह अपने निवेशकों के लिए लॉन्ग टर्म में एक बड़ा वेल्थ क्रिएटर बनकर उभरा है।