8th Pay Commission: चपरासी से लेकर सेक्रेटरी तक... यहां समझिए DA Hike से अगले महीने कितनी बढ़कर आएगी सैलरी?

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने अपने कर्मचारियों को त्योहारी सीजन से पहले बड़ी राहत दी है। सरकार ने महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA) 3 प्रतिशत बढ़ाने का ऐलान किया है। इसके साथ ही कर्मचारियों का DA अब 55% से बढ़कर 58% हो गया है। यह बढ़ोतरी 7वें वेतन आयोग के तहत आखिरी संशोधन है, क्योंकि दिसंबर 2025 से 8वां वेतन आयोग लागू होने की संभावना है।

सरकार के इस फैसले का फायदा लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। अच्छी बात ये है कि बढ़ा हुआ DA नवंबर की सैलरी से लागू होगा। इसके अलावा कर्मचारियों को 3 महीने का एरियर भी दिया जाएगा। इसका सीधा असर दिवाली से पहले कर्मचारियों की जेब पर दिखेगा। ऐसे में चलिए समझ लेते हैं कि चपरासी लेवल के कर्मचारी से लेकर सेक्रेटरी लेवल तक इस ऐलान का किसे कितने रुपये का फायदा होने वाला है।

कितनी बढ़ी सैलरी?

• DA हाइक का असर अलग-अलग पदों पर कार्यरत कर्मचारियों की सैलरी पर अलग-अलग रूप से पड़ेगा। उदाहरण से समझते हैं।

• चपरासी की बेसिक सैलरी ₹18,000 है। पहले DA ₹9,900 मिल रहा था, जो अब बढ़कर ₹10,440 हो गया है। यानी ₹540 की बढ़ोतरी।

• क्लर्क की बेसिक सैलरी ₹19,900 है। पहले DA ₹10,945 था, जो अब ₹11,542 हो गया है। यानी ₹597 का इजाफा।

• अपर डिवीजन क्लर्क को पहले ₹14,025 DA मिल रहा था, अब यह ₹14,790 हो गया है। यानी ₹765 की बढ़ोतरी।

• सेक्शन ऑफिसर की सैलरी में ₹1,683 का इजाफा हुआ है।

• डायरेक्टर को ₹3,690 और जॉइंट सेक्रेटरी को ₹4,326 का फायदा होगा।

• सबसे ऊपर सेक्रेटरी लेवल के अधिकारी को ₹6,750 अधिक DA मिलेगा।

क्यों अहम है यह बढ़ोतरी?

दरअसल, महंगाई भत्ता (DA) कर्मचारियों को महंगाई के बढ़ते दबाव से राहत देने के लिए दिया जाता है। इसका कैलकुलेशन AICPI (All India Consumer Price Index) पर आधारित होता है। इस साल मार्च में सरकार ने 2% DA बढ़ाया था और अब फिर से 3% बढ़ाकर कुल DA को 58% कर दिया है।

त्योहारी सीजन से ठीक पहले की गई यह बढ़ोतरी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत है। वेतन में हुई यह बढ़ोतरी घर के बजट को संतुलित करने में मदद करेगी। साथ ही, एरियर की राशि से कर्मचारियों को त्योहारों पर अतिरिक्त खर्च करने की सुविधा मिलेगी। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है। इसके बाद 8वें वेतन आयोग के लागू होने की संभावना है। ऐसे में यह DA हाइक 7वें वेतन आयोग का आखिरी संशोधन साबित होगा। उम्मीद है कि नए वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं।