Tata Group, Google India और Infosys नौकरी करने के लिए टॉप चॉइस, सर्वे में सामने आए दिलचस्प नतीजे

अक्सर लोगों के मन में सवाल होता है कि नौकरी करने के लिए किन कंपनियों की पॉलिसी सबसे बेहतर होती है। अगर आप भी नौकरी की तलाश में हैं, तो यह खबर आपके लिए खास है। यहां हम आपको उन कंपनियों के बारे में बता रहे हैं जिन्हें आज के युवा सबसे पसंदीदा और भरोसेमंद एम्प्लॉयर मानते हैं। इन कंपनियों में सबसे टॉप पर Tata Group, Google India और Infosys है। रैंडस्टैड एम्प्लॉयर ब्रांड रिसर्च (REBR) 2025 की रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई।

आज के समय में क्या चाहते हैं कर्माचारी?

इस रिपोर्ट के मुताबिक भारत के कर्मचारी अब सिर्फ नौकरी नहीं, बल्कि उद्देश्यपूर्ण और संतुलित जीवन की चाहत रखते हैं। वर्क-लाइफ बैलेंस, समानता और अच्छा वेतन और सुविधाएं आज के कर्मचारियों के लिए सबसे अहम चीजें बन गई हैं।

ये हैं नौकरी के लिए 10 सबसे पसंदीदा जगह

इस सर्वे के मुताबिक टाटा ग्रुप ने फाइनेंशियल हेल्थ, करियर में प्रगति के अवसरों और प्रतिष्ठा के मामले में बहुत अच्छा प्रदर्शन किया है। ये कंपनी के लिए शीर्ष तीन कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव (EVP) चालक हैं। इस साल गूगल इंडिया का दूसरा स्थान रहा और उसके बाद इन्फोसिस तीसरे स्थान पर रही।

वर्ष 2025 के लिए भारत में टॉप 10 सबसे आकर्षक एम्प्लॉयर ब्रांड में सैमसंग इंडिया (चौथा स्थान), जेपी मॉर्गन चेज (5), IBM (6), विप्रो (7), रिलायंस इंडस्ट्रीज (8), डेल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड (9) और भारतीय स्टेट बैंक (10) शामिल हैं। भारतीय स्टेट बैंक शीर्ष 10 एम्प्लॉयर ब्रांड की लिस्ट में आने वाला अकेला पब्लिक सेक्टर बैंक है।

कैसे किया गया यह सर्वे?

इस सर्वे के लिए 34 बाजारों में 1,70,000 से अधिक लोगों की राय ली गई, जिसमें भारत के 3500 से अधिक लोग शामिल हैं। अध्ययन से पता चलता है कि आज कर्मचारी केवल वेतन से कहीं अधिक की अपेक्षा करते हैं। वे समावेशी और भविष्य की सोच रखने वाले ऐसे वर्कप्लेस की तलाश में हैं, जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक वृद्धि, दोनों का समर्थन करते हों।

रैंडस्टैड इंडिया के MD और CEO विश्वनाथ पी एस ने कहा, ‘‘2025 के नतीजे एक स्पष्ट बदलाव दिखाते हैं - आज के लोग अब पारंपरिक नौकरियों से संतुष्ट नहीं है, वे समानता, मकसद, सार्थक ग्रोथ और वर्क-लाइफ बैलेंस की तलाश में हैं।’’ उन्होंने कहा कि इस साल के आंकड़े नौकरी बदलने की इच्छा में लगातार बढ़ोतरी को भी दिखाते हैं और खासकर युवाओं में ऐसा पाया गया है।