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  1. क्या है PM विकसित भारत रोजगार योजना, किनको मिलेगा फायदा? 1 अगस्त से होगी लागू

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क्या है PM विकसित भारत रोजगार योजना, किनको मिलेगा फायदा? 1 अगस्त से होगी लागू

Upstox

3 min read | अपडेटेड July 25, 2025, 14:09 IST

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सारांश

क्या है पीएम विकसित भारत रोजगार योजना, इसका फायदा किन लोगों को मिलेगा और कब से यह लागू होने जा रही है, चलिए इन सभी सवालों का जवाब जानते हैं। इस योजना से नौकरियां बढ़ने की उम्मीद है और इसको बेरोजगारी के खिलाफ बड़े अभियान के रूप में देखा जा रहा है।

PM विकसित भारत रोजगार योजना

PM विकसित भारत रोजगार योजना से किन लोगों को मिलेगा फायदा

केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा स्वीकृत Employment Linked Incentive (ELI) यानी कि रोजगार संबद्ध प्रोत्साहन योजना, 1 अगस्त 2025 से ‘प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोजगार योजना (पीएम-वीबीआरवाई)’ के रूप में लागू होगी। यह नाम विकासशील भारत पहल के प्रति योजना के समग्र उद्देश्यों के अनुरूप है और देश में समावेशी और लगातार रोजगार के मौके पैदा करने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। इससे पहले, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस योजना को मंजूरी दी थी। 99,446 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ, पीएमवीबीआरवाई का लक्ष्य 2 साल में देश में 3.5 करोड़ से अधिक रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना है। इनमें से 1.92 करोड़ लाभार्थी पहली बार वर्कफोर्स में प्रवेश करेंगे।

इस योजना के लाभ 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच सृजित नौकरियों पर लागू होंगे। यह योजना, जो नियोक्ताओं को नए रोजगार सृजित करने के लिए प्रोत्साहित करती है, का उद्देश्य मैनुफैक्चरिंग सेक्टर पर खास ध्यान देते हुए अलग-अलग सेक्टर्स में नए रोजगार सृजन के लिए फायदा देना है। यह रोजगार-आधारित विकास के जरिए आर्थिक विकास को गति देने की भारत की रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

इस योजना के दो भाग हैं: Part A पहली बार नौकरी करने वालों पर केंद्रित है और Part B नियोक्ताओं पर केंद्रित है, डीटेल में समझते हैं Part A और Part B के बारे में-

Part A
पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहनः ईपीएफओ में पंजीकृत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को लक्षित करते हुए, इस पार्ट में एक महीने का ईपीएफ वेतन 15,000 रुपये तक दो किश्तों में दिया जाएगा। 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारी इसके पात्र होंगे। पहली किश्त 6 महीने की सर्विस के बाद और दूसरी किश्त 12 महीने की सर्विस और कर्मचारी द्वारा वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद देय होगी। बचत की आदत को प्रोत्साहित करने के लिए, प्रोत्साहन राशि का एक हिस्सा एक निश्चित अवधि के लिए बचत पत्र या जमा खाते में रखा जाएगा और कर्मचारी इसे बाद में निकाल सकेगा।
Part B
नियोक्ताओं को सहायता: यह भाग सभी सेक्टरों में अतिरिक्त रोजगार सृजन को कवर करेगा, जिसमें विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। नियोक्ताओं को 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन मिलेगा। सरकार कम से कम छह महीने तक निरंतर रोजगार वाले प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए, दो सालों तक, नियोक्ताओं को 3000 रुपये प्रति माह तक का प्रोत्साहन देगी। विनिर्माण क्षेत्र के लिए, प्रोत्साहन तीसरे और चौथे साल तक भी बढ़ाए जाएंगे। ईपीएफओ के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठानों को कम से कम छह महीने के लिए निरंतर आधार पर कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारी (50 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए) या पांच अतिरिक्त कर्मचारी (50 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए) नियुक्त करने होंगे।
इंसेंटिव पेमेंट प्रणाली

योजना के Part A के अंतर्गत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को सभी भुगतान आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली (एबीपीएस) का इस्तेमाल करते हुए डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (डीबीटी) के जरिए किए जाएंगे। Part B के अंतर्गत नियोक्ताओं को भुगतान सीधे उनके पैन-लिंक्ड खातों में किया जाएगा।

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लेखकों के बारे में

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Upstox Hindi News Desk पत्रकारों की एक टीम है जो शेयर बाजारों, अर्थव्यवस्था, वस्तुओं, नवीनतम व्यावसायिक रुझानों और व्यक्तिगत वित्त को उत्साहपूर्वक कवर करती है।

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