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  1. 8th Pay Commission देश की इकनॉमी के लिए भी अहम, लागू होने से इन सेक्टर्स और कंपनियों को होगा फायदा

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8th Pay Commission देश की इकनॉमी के लिए भी अहम, लागू होने से इन सेक्टर्स और कंपनियों को होगा फायदा

Upstox

3 min read | अपडेटेड July 16, 2025, 15:11 IST

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सारांश

8th Pay Commission: 2016 में सातवें वेतन आयोग के लागू होने से कंजप्शन के पैटर्न में अहम बदलाव आए, जिसका असर उसके बाद कई सेक्टर्स और कंपनियों पर पड़ा। आठवें वेतन आयोग से भी ऐसा ही प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।

8th pay commission

8th pay commission से देश के 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होने की उम्मीद है।

8th Pay Commission: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है। हालांकि, सरकार ने अभी तक इसके सदस्यों की नियुक्ति और संदर्भ शर्तों की अधिसूचना जारी नहीं की है। इस पहल से देश के 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होने की उम्मीद है।

एक्सपर्ट्स का मानना है कि इससे कर्मचारियों की सैलरी में तो बढ़ोतरी होगी ही, इसके साथ ही ओवरऑल मार्केट और देश की इकनॉमी पर भी इसका पॉजिटिव असर होगा।

2016 में सातवें वेतन आयोग के लागू होने से कंजप्शन के पैटर्न में अहम बदलाव आए, जिसका असर उसके बाद कई सेक्टर्स और कंपनियों पर पड़ा। आठवें वेतन आयोग से भी ऐसा ही प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।

कैसे होगा देश की इकनॉमी को फायदा?

वित्तीय सेवा फर्म Ambit Capital ने अपनी हालिया रिपोर्ट में कहा कि वेतन वृद्धि लागू होने से कंजप्शन बूस्ट का लाभ मोटर व्हीकल, बैंक, FMCG, क्विक सर्विस रेस्टोरेंट (QSR) जैसे सेक्टर्स को होगा। यह अनुमान हिस्टोरिकल ट्रेंड्स, सातवें वेतन आयोग के बाद से कंजप्शन पैटर्न में आए बदलावों और सेक्टर-एनालिस्ट्स के विचारों पर आधारित है। हालांकि, आठवें वेतन आयोग के कारण कंजप्शन में होने वाली बढ़ोतरी एक्चुअल पे हाइक पर निर्भर करेगी, जो 14% से 54% के बीच होने की संभावना है।

रिपोर्ट में कहा गया है, "वेतन में बढ़ोतरी कितनी होगी, यह इस बात पर निर्भर करेगा कि फिटमेंट फैक्टर कितना रखा जाता है और यह वेतन बढ़ोतरी कब से लागू होती है। अगर इसमें देरी होती है, तो कर्मचारियों को एरियर्स (बकाया वेतन) के रूप में एकमुश्त ज्यादा पैसे मिल सकते हैं। इससे लोगों के पास खर्च करने के लिए ज्यादा पैसा होगा, जिससे डिस्क्रेशनरी कंजप्शन बढ़ सकता है।"

किन सेक्टर्स और कंपनियों को और क्यों होगा फायदा

एम्बिट कैपिटल की रिपोर्ट के अनुसार 8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि से कंज्यूमर डिस्क्रेशनरी, ऑटोमोबाइल, रियल एस्टेट जैसे सेक्टर्स को लाभ होगा। रिपोर्ट में कई सेक्टर्स और कंपनियों के नाम दिए गए हैं और बताया गया है कि उन्हें 8वें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि से कैसे लाभ हो सकता है।

सेक्टरकारणइन कंपनियों को होगा फायदा
ऑटोमोबाइलसरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों द्वारा एंट्री-लेवल सेगमेंट की खरीदHero Motorcorp and Maruti Suzuki
रियल एस्टेटसरकारी कर्मचारियों द्वारा रियल एस्टेट खरीद में वृद्धिकिफायती सेगमेंट के डेवलपर्स
बैंकलिक्विडिटी में वृद्धि और वेतन/पेंशन में वृद्धिSBI, Indian Bank, Canara Bank, Axis Bank, Yes Bank
बीमा कंपनियांबकाया भुगतान और गारंटीड रिटर्न स्कीम में निवेशHDFC Life, SBI Life, Max Financials, IPRU, LIC
नॉन-लेंडिंग फाइनेंशियल कंपनियांबचत में वृद्धि और इक्विटी/म्यूचुअल फंड में निवेशKFIN, CAMS
क्रेडिट कार्डसरकारी कर्मचारियों द्वारा क्रेडिट कार्ड के इस्तेमाल में वृद्धिSBI cards
FMCGप्रीमियमकरण ट्रेंड में वृद्धिUnited Spirits, United Breweries
कंज्यूमर डिस्क्रेशनरीडिस्क्रेशनरी खर्च में वृद्धिTrent, DMart, Bata, Vishal Mega Mart, V2 Retail, V-Mart, Style Baazar, Jubilant, Devyani, Sapphire Foods
कंज्यूमर ड्यूरेबल्सइलेक्ट्रॉनिक्स और घरेलू उपकरणों की खरीद में वृद्धिCrompton, Orient Electric, Bajaj Electricals, TTK Prestige, V-Guard
(डिस्क्लेमर: यहां मुहैया जानकारी सिर्फ सूचना के लिए दी जा रही है। यहां बताना जरूरी है कि मार्केट में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। निवेशक के तौर पर पैसा लगाने से पहले हमेशा एक्सपर्ट से सलाह लें।)
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लेखकों के बारे में

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Upstox Hindi News Desk पत्रकारों की एक टीम है जो शेयर बाजारों, अर्थव्यवस्था, वस्तुओं, नवीनतम व्यावसायिक रुझानों और व्यक्तिगत वित्त को उत्साहपूर्वक कवर करती है।