8th Pay Commission: 1.92 फिटमेंट फैक्टर से कितना बढ़ेगा आपका पैसा? 20 हजार से 50 हजार की बेसिक सैलरी पर जानें कैलकुलेशन

8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की चर्चा इन दिनों सबसे गर्म मुद्दों में से एक है। 2016 में आए 7वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों की सैलरी में ऐतिहासिक बढ़ोतरी की थी, जब बेसिक पे पर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ था। इसने लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की इनकम को एक नई दिशा दी थी।

अब 8वें वेतन आयोग को लेकर कयास लगाए जा रहे हैं। हालांकि अभी तक केंद्र सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन वित्त और कर्मचारी विशेषज्ञों के बीच यह चर्चा तेज है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय किया जा सकता है। इसका सीधा मतलब यह होगा कि आपकी मौजूदा 7वें वेतन आयोग की बेसिक सैलरी को 1.92 से गुणा कर नई बेसिक सैलरी तय की जाएगी।

फिटमेंट फैक्टर कैसे काम करता है?

फिटमेंट फैक्टर एक निश्चित गुणांक होता है, जिसे मौजूदा बेसिक पे पर लागू करके नई बेसिक पे निकाली जाती है। उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग में अगर किसी की 6वें वेतन आयोग के तहत बेसिक पे ₹10,000 थी, तो नई बेसिक सैलरी ₹10,000 × 2.57 = ₹25,700 कर दी गई थी। यही फॉर्मूला 8वें वेतन आयोग में भी लागू होगा।

बेसिक सैलरी पर समझें कैलकुलेशन

इस तरह देखा जाए तो 1.92 के फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की बेसिक पे लगभग दोगुनी हो सकती है।

कुल सैलरी पर होगा बड़ा असर

यह ध्यान रखना जरूरी है कि बेसिक पे बढ़ने के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA), HRA और अन्य अलाउंस भी बढ़ जाएंगे। उदाहरण के लिए, अगर किसी की बेसिक पे 20,000 से बढ़कर 38,400 हो गई, तो उस पर मिलने वाला DA और HRA भी उसी अनुपात में बढ़ेगा। ऐसे में नेट सैलरी पर असर कहीं ज्यादा बड़ा होगा।

कर्मचारियों की उम्मीदें और सरकार का रुख

कर्मचारी संगठनों का मानना है कि 8वां वेतन आयोग 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक न तो गठन की आधिकारिक सूचना आई है और न ही फिटमेंट फैक्टर को लेकर कोई पुष्टि। लेकिन अगर 1.92 का फैक्टर लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों को सीधी राहत मिलेगी और उनकी आय में एक बार फिर बड़ा इजाफा होगा।

कुल मिलाकर, 8वें वेतन आयोग का फैसला लाखों केंद्रीय और राज्य कर्मचारियों के लिए अहम साबित होगा। अब सबकी नजरें सरकार की घोषणा पर टिकी हैं कि आखिरकार यह नया आयोग कब लागू होगा और कर्मचारियों को कितना फायदा मिलेगा।